Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. płac
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. płac, który dołączy do naszego zespołu finansowego i będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesem wynagrodzeń w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za dokładne i terminowe przygotowywanie list płac, rozliczanie składek ZUS, podatków oraz innych świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i podatkowymi. Specjalista ds. płac będzie współpracować z działem kadr, księgowością oraz zewnętrznymi instytucjami, zapewniając prawidłowy przepływ informacji i dokumentacji. Wymagana jest znajomość systemów kadrowo-płacowych oraz umiejętność analizy danych finansowych. Kandydat powinien cechować się dokładnością, odpowiedzialnością oraz umiejętnością pracy pod presją czasu. Praca na tym stanowisku wymaga również ciągłego aktualizowania wiedzy z zakresu przepisów prawa pracy i podatkowego. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i przyjaznym zespole.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Przygotowywanie i naliczanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Rozliczanie składek ZUS oraz podatków dochodowych.
- Współpraca z działem kadr w zakresie dokumentacji pracowniczej.
- Aktualizacja danych płacowych i personalnych w systemach kadrowo-płacowych.
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń.
- Zapewnienie zgodności procesów płacowych z obowiązującymi przepisami prawa.
- Obsługa zapytań pracowników dotyczących wynagrodzeń.
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, takimi jak ZUS czy urząd skarbowy.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i podatkowego.
- Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących płac.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale płac.
- Znajomość przepisów prawa pracy i podatkowego.
- Umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych (np. SAP, Symfonia).
- Dokładność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Znajomość obsługi pakietu MS Office, zwłaszcza Excel.
- Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność.
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, zarządzanie zasobami ludzkimi.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
- Zaangażowanie i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w naliczaniu płac?
- Czy znasz systemy kadrowo-płacowe? Jeśli tak, które?
- Jak radzisz sobie z terminowością i presją czasu?
- Czy masz doświadczenie w rozliczaniu składek ZUS i podatków?
- Jakie znasz przepisy prawa pracy dotyczące wynagrodzeń?
- Czy miałeś/miałaś do czynienia z audytami płacowymi?
- Jakie narzędzia informatyczne wykorzystujesz w pracy?
- Czy potrafisz przygotować raporty i analizy płacowe?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Dlaczego chcesz pracować na stanowisku Specjalisty ds. płac?
